100offer vs Remote OK
功能、优缺点、定价全方位对比，帮你做出选择
简介
100offer是国内领先的互联网高端人才招聘服务平台，主打创新人才拍卖模式，汇聚了字节跳动、阿里巴巴等一线互联网大厂资源，面向技术、产品、设计类高端人才开放，支持企业主动发起求职邀约，提供公开透明薪资信息，搭配专属职业顾问一对一服务，帮助互联网高端人才顺利对接优质机会拿到满意高薪offer。
核心功能
- 人才拍卖
- 大厂资源
- 人群精准
- 薪资透明
- 专属顾问
- 高薪对接
- 邀约筛选
- 高效对接
优势
- 模式创新企业主动邀约
- 聚焦互联网高端岗位
- 坚持公开岗位薪资信息
- 配备专属职业顾问服务
不适合的场景
- 仅覆盖互联网核心岗位
- 仅服务三类互联网岗位
- 受众范围相对狭窄
定价
100offer针对个人求职者完全免费开放注册、信息完善、邀约接收等基础核心服务，不向个人求职者收取任何服务费用，相关服务成本由对接的招聘企业承担，个人求职者可放心使用平台所有核心求职对接功能。
简介
专注全球远程求职的职位聚合平台，聚合全球全行业远程岗位资源，支持按区域、薪资、福利等多维度精准筛选，覆盖编程开发、视觉设计、销售运营等数十类主流求职方向，满足全职、兼职、自由职业等多元远程就业需求，是招聘求职领域的优质平台。
核心功能
- 岗位查询
- 维度筛选
- 雇主招聘
- 薪资透明
- 区域分类
- 福利筛选
- API服务
- 高级会员
优势
- 岗位垂直
- 覆盖广泛
- 薪资透明
- 筛选精细
不适合的场景
- 语言限制
- 地域偏差
- 付费门槛
定价
平台基础岗位浏览、普通岗位投递功能面向求职者免费开放，高级会员服务需付费开通，可获取最新岗位提前查看、优先投递等权益，适合高频求职用户；企业端岗位发布、人才筛选服务为付费服务，具体价格以官网定价为准。