2号人事 vs 北森
功能、优缺点、定价全方位对比，帮你做出选择
简介
专为中小微企业、连锁门店打造的HR SaaS人事系统，整合人事档案数字化管理、智能考勤自动算薪、线上社保公积金代缴三大核心能力，简化HR日常行政流程，依托一站式操作界面减少跨平台切换成本，可帮企业人力团队压缩超六成事务性工作耗时，释放人力聚焦核心业务。
核心功能
- 入转调离
- 薪资核算
- 社保公积金
- 考勤管理
- 员工档案
- 招聘管理
- 报表分析
- 流程自定义
优势
- 覆盖人事考勤薪酬社保全流程功能
- 适配中小微企业及连锁门店使用
- SaaS模式无需额外部署维护成本
- 助力企业提升人力管理整体效率
不适合的场景
- 不适合超大型集团化企业人力场景
- 不适合有定制化极强需求的企业
- 不适合无专职HR的微型初创团队
定价
平台提供免费基础版本供用户体验核心人事管理功能，付费版本根据企业规模与所选功能模块定价，具体套餐内容与最终价格请以2号人事官网公布的信息为准。
简介
北森是面向中大型企业的一体化HR SaaS服务商，搭建了从人才吸引、测评评估到绩效发展、薪酬考勤的全链路人力管理体系，支持国内企业出海人力合规管理，可满足校招全流程运营与批量人事事务处理需求，依托AI能力优化人力决策效率。
核心功能
- 招聘管理
- 人才测评
- 绩效管理
- 组织人事
- 薪酬核算
- 假勤管理
- AI助手
- PaaS配置
优势
- 功能全面
- 适配性强
- AI能力全
- 扩展性好
不适合的场景
- 成本较高
- 上线周期长
- 复杂度高
定价
北森采用模块化订阅制收费，企业可根据需求选择所需功能模块、用户账号数量，具体费用根据企业规模、所选模块、定制化需求综合确定，以官网最终报价为准，适合中大型企业按需采购。