点米网络科技股份有限公司 vs i人事
功能、优缺点、定价全方位对比，帮你做出选择
简介
专注中小微企业HR数字化管理工具，覆盖员工入转调离管理、薪酬核算、社保公积金申报等核心功能，适配制造、零售类企业日常人事办公场景，累计服务超2000家企业，每月可帮用户节省30%以上人力行政耗时，大幅降低人事事务处理成本。
核心功能
- 入转调离
- 薪酬核算
- 社保申报
- 考勤管理
- 绩效评估
- 人事报表
- 员工档案
- 批量操作
优势
- 场景适配
- 功能全面
- 服务扎实
- 降本提效
不适合的场景
- 适配局限
- 定制有限
- 功能聚焦
定价
点米网络的HR服务分为免费试用版和付费套餐。免费试用版可体验基础的员工档案管理、入转调离流程功能，适合刚接触人事数字化的小微企业。付费套餐分为基础版、进阶版和定制版，基础版适合100人以下的中小微企业，按年付费；进阶版支持多企业管理和定制化薪酬规则，适合区域代理服务商；定制版可根据企业需求调整功能模块，适合有特殊人事需求的企业。
简介
面向各类企业的数字化人力资源管理系统，覆盖组织人事、考勤薪酬、招聘绩效等全模块HR管理功能，可灵活适配制造业、零售业、互联网、服务业等不同行业的差异化企业管理需求，目前已服务数十万家各行业企业用户，帮助HR从繁琐的事务性工作中解放出来
核心功能
- 组织管理
- 考勤核算
- 薪酬计算
- 招聘管理
- 绩效模块
- 员工服务
- 数据报表
- 系统集成
优势
- 功能全面
- 适配性强
- 操作简便
- 数据同步
不适合的场景
- 场景局限
- 定制不足
- 功能冗余
定价
基础版提供部分核心功能，支持少量人员使用，具体免费额度和可用功能以官网新推出说明为准。付费版本按使用人数和开通的功能模块计费，不同行业的专属方案价格有差异，企业可根据自身需求选择对应版本，具体报价和优惠活动可以到官网咨询客服，所有定价信息以官网公示为准。