Otta（Welcome To The Jungle） vs Dice
功能、优缺点、定价全方位对比，帮你做出选择
简介
Otta（Welcome To The Jungle）是科技人才求职匹配平台。填写偏好后推荐相关职位，并提供薪资与评价洞察。覆盖 3,500 多家创新公司和 70,000+ 在招岗位，过滤中介与重复职位，帮助减少无效投递，找到伦敦、巴黎及远程合适工作。
核心功能
- 偏好匹配
- 职位推荐
- 公司筛选
- 薪资洞察
- 多元洞察
- 无中介
- 远程筛选
- 申请追踪
优势
- 精准匹配
- 公司精选
- 透明洞察
- 远程筛选
不适合的场景
- 地域限制
- 公司范围
- 免费限制
定价
Otta 对求职者免费开放，支持职位匹配、公司洞察与直接申请；企业端通常按招聘服务、职位发布或成功招聘收费，具体套餐与价格以官网定价为准。适合个人求职者免费使用，也适合正在招聘科技人才的企业采购。若需猎头、简历定制等人工服务，应另行比较专业机构。
简介
Dice 是美国面向技术人才的垂直招聘平台，聚焦软件工程、数据、网络安全、云计算等IT岗位。求职者可上传简历、按技能与远程类型筛选职位、查阅年度技术薪资报告并接收岗位提醒；雇主通过付费套餐发布职位并检索人才库。平台长期维护数十万级技术职位与人才简历，是美国科技行业招聘的主流渠道之一。
核心功能
- 职位搜索
- 简历托管
- 薪资查询
- 技能标签
- 远程筛选
- 职位提醒
- 公司档案
- 申请追踪
优势
- 垂直聚焦
- 筛选维度细
- 薪资透明
- 求职免费
不适合的场景
- 地域局限
- 非技术岗弱
- 主动联系少
定价
求职者端免费使用，注册、简历上传、职位搜索、申请追踪与薪资报告查阅均不收费。雇主端为付费模式，按职位发布数量、曝光周期与人才库检索权限分档计费，通常提供试用额度供评估。具体套餐与价格以官网定价为准，中小团队建议先试用再决定。