Jobgether vs Dice

功能、优缺点、定价全方位对比,帮你做出选择

J

Jobgether

招聘求职
2 次访问访问官网

简介

Jobgether是远程与灵活职位平台,面向资深专业人士。通过职位匹配评分、自动申请、简历审阅、LinkedIn优化、隐藏职位与职业诊断,帮助求职者判断竞争力并触达招聘负责人。平台收录20万+远程职位和4万+公司,覆盖全球远程机会,减少无效投递,提高面试转化。

核心功能

  • 职位匹配
  • 自动申请
  • 招聘联系
  • 简历审阅
  • 领英优化
  • 隐藏职位
  • 职业诊断
  • 市场评估

优势

  • 匹配评分
  • 自动申请
  • 资深定位
  • 工具闭环

不适合的场景

  • 应届初级
  • 纯浏览者
  • 免费受限

定价

Jobgether提供免费起步方案,可注册并试用核心功能,包括基础职位搜索、部分匹配与职业诊断。Premium解锁无限匹配、Auto Apply、CV优化、领英优化、面试准备与职业导航等。求职者建议先免费完成简历和偏好设置,确认匹配质量后再按月或按年订阅;具体价格与权益以官网定价为准。

查看Jobgether完整评测

简介

Dice 是美国面向技术人才的垂直招聘平台,聚焦软件工程、数据、网络安全、云计算等IT岗位。求职者可上传简历、按技能与远程类型筛选职位、查阅年度技术薪资报告并接收岗位提醒;雇主通过付费套餐发布职位并检索人才库。平台长期维护数十万级技术职位与人才简历,是美国科技行业招聘的主流渠道之一。

核心功能

  • 职位搜索
  • 简历托管
  • 薪资查询
  • 技能标签
  • 远程筛选
  • 职位提醒
  • 公司档案
  • 申请追踪

优势

  • 垂直聚焦
  • 筛选维度细
  • 薪资透明
  • 求职免费

不适合的场景

  • 地域局限
  • 非技术岗弱
  • 主动联系少

定价

求职者端免费使用,注册、简历上传、职位搜索、申请追踪与薪资报告查阅均不收费。雇主端为付费模式,按职位发布数量、曝光周期与人才库检索权限分档计费,通常提供试用额度供评估。具体套餐与价格以官网定价为准,中小团队建议先试用再决定。

查看Dice完整评测