Hired vs ZipRecruiter
功能、优缺点、定价全方位对比，帮你做出选择
简介
程序员求职匹配服务，支持技能填报、岗位精准匹配、面试邀约推送，覆盖前端、后端、全栈开发等求职场景，累计服务超80万技术求职者，平均缩短70%求职周期，帮助求职者免去海投、改简历的繁琐流程，高效对接优质技术岗位。
核心功能
- 精准匹配
- 极速反馈
- 企业直连
- 薪资透明
- 隐私保护
- 专属顾问
- 岗位定制
- 进度追踪
优势
- 聚焦技术岗位，匹配精准度高于传统招聘平台
- 提供企业直连服务，减少求职沟通中间环节
- 配备专属求职顾问，提供个性化求职指导
- 公开岗位薪资范围，避免求职薪资谈判误区
不适合的场景
- 不适合非技术类岗位求职者使用
- 不适合寻求海量广撒网式投递的求职者
- 不适合仅需基础入门岗位的低频求职者
定价
Hired面向求职者提供基础免费服务，可完成简历填写、岗位匹配与投递等核心操作。针对中高阶技术岗位的定制求职服务、专属顾问跟进等增值服务，收费标准以官网为准，不同服务套餐适配不同求职需求人群。
简介
专注招聘求职服务的平台，支持岗位精准匹配、简历一键同步、简历自动筛选，覆盖远程岗位求职、企业实习生招聘、全职岗位招聘场景，响应速度快至当天推送匹配岗位，累计服务超5000万求职者与企业，可大幅节省招聘与求职的时间成本。
核心功能
- 职位匹配
- 简历管理
- 招聘发布
- 消息互通
- 薪资查询
- 职位预警
- 企业认证
- 移动端适配
优势
- 智能匹配算法提升人岗对接效率
- 提供多维度薪资参考辅助议价
- 支持企业与个人双端轻量化使用
- 覆盖数十个行业的岗位招聘需求
不适合的场景
- 不适合高端定制化猎头服务场景
- 不适合垂直行业细分岗位精准招聘
- 不适合需要线下深度背调的岗位招聘
定价
平台提供基础免费功能，个人用户可免费浏览投递岗位；企业用户分为基础、进阶、高级付费套餐，不同套餐对应不同的职位发布数量与简历筛选权限，具体定价以官网为准。