内推网 vs Boss校招
功能、优缺点、定价全方位对比，帮你做出选择
简介
专注求职招聘内推服务，提供企业内部员工直推、简历直达HR、精准求职者对接功能，覆盖应届生求职、社招跳槽、企业高效招人场景，累计服务超80万求职者与3万家企业，可帮求职者跳过海选快速拿面试，帮企业减少无效简历筛选精力。
核心功能
- 企业内推
- 求职者端
- 内推资源
- 简历管理
- 企业入驻
- 内推奖励
- 岗位筛选
- 进度追踪
优势
- 专注企业内推，提升求职者成功率
- 搭建高效招聘求职双向桥梁
- 为企业提供精准招聘服务
- 聚焦内推赛道的专业招聘平台
不适合的场景
- 不适合无内推资源的应届生求职场景
- 不适合寻求海量公域岗位的求职者
- 不适合急需批量批量招聘的企业
定价
内推网提供基础免费服务与多档增值付费服务，基础版本可免费发布少量招聘岗位、接收普通内推简历，增值服务包含专属内推通道搭建、简历深度筛选等功能，具体收费标准以官网公示为准。
简介
应届生求职服务场景中，可实现城市行业精准筛选、直招岗位直投、简历优化与面试辅导，覆盖实习申请、全职校招、求职准备等全流程，累计服务超200万应届生，帮助求职者快速匹配适配岗位，解决海投低效的求职难题。
核心功能
- 岗位匹配
- 简历速投
- 宣讲信息
- 薪资透明
- 内推通道
- 求职工具
- 专场招聘
- 进度追踪
优势
- 垂直聚焦应届生求职场景，岗位匹配精准度高
- 支持企业直招，减少求职中介环节的信息差
- 提供简历优化、面试指导等免费求职辅助服务
- 覆盖全国多城市多行业的校招实习及全职岗位
不适合的场景
- 非毕业季岗位供给量相对较少
- 仅针对应届生群体，适用人群范围较窄
- 部分中小微企业的招聘信息审核不够严格
定价
BOSS校招基础岗位浏览、简历投递功能免费开放，企业端招聘发布需按套餐付费；应届生可选择付费购买1v1简历优化、面试辅导等增值服务，具体收费标准以官网公示为准。