Remote OK vs Jobgether
功能、优缺点、定价全方位对比，帮你做出选择
简介
专注全球远程求职的职位聚合平台，聚合全球全行业远程岗位资源，支持按区域、薪资、福利等多维度精准筛选，覆盖编程开发、视觉设计、销售运营等数十类主流求职方向，满足全职、兼职、自由职业等多元远程就业需求，是招聘求职领域的优质平台。
核心功能
- 岗位查询
- 维度筛选
- 雇主招聘
- 薪资透明
- 区域分类
- 福利筛选
- API服务
- 高级会员
优势
- 岗位垂直
- 覆盖广泛
- 薪资透明
- 筛选精细
不适合的场景
- 语言限制
- 地域偏差
- 付费门槛
定价
平台基础岗位浏览、普通岗位投递功能面向求职者免费开放，高级会员服务需付费开通，可获取最新岗位提前查看、优先投递等权益，适合高频求职用户；企业端岗位发布、人才筛选服务为付费服务，具体价格以官网定价为准。
简介
Jobgether是远程与灵活职位平台，面向资深专业人士。通过职位匹配评分、自动申请、简历审阅、LinkedIn优化、隐藏职位与职业诊断，帮助求职者判断竞争力并触达招聘负责人。平台收录20万+远程职位和4万+公司，覆盖全球远程机会，减少无效投递，提高面试转化。
核心功能
- 职位匹配
- 自动申请
- 招聘联系
- 简历审阅
- 领英优化
- 隐藏职位
- 职业诊断
- 市场评估
优势
- 匹配评分
- 自动申请
- 资深定位
- 工具闭环
不适合的场景
- 应届初级
- 纯浏览者
- 免费受限
定价
Jobgether提供免费起步方案，可注册并试用核心功能，包括基础职位搜索、部分匹配与职业诊断。Premium解锁无限匹配、Auto Apply、CV优化、领英优化、面试准备与职业导航等。求职者建议先免费完成简历和偏好设置，确认匹配质量后再按月或按年订阅；具体价格与权益以官网定价为准。