薪酬网 vs We Work Remotely
功能、优缺点、定价全方位对比，帮你做出选择
简介
国内领先的专业薪酬大数据服务平台，覆盖超四百个行业、三百余个城市，累计积累三十万家企业、四千五百万条岗位薪酬数据，可提供标准化行业薪酬报告、定制化薪酬调研与专业薪酬设计服务，帮助企业完成人力资源相关科学决策。
核心功能
- 全量覆盖
- 数据精准
- 定制服务
- 报告专业
- 覆盖广泛
- 科学支撑
- 服务完善
- 体系成熟
优势
- 覆盖多行业多城市海量真实薪酬数据
- 提供从报告到定制全链条专业服务
- 数据维度完整适配多场景使用需求
- 专业团队产出分析结果参考性强
不适合的场景
- 核心深度数据与定制服务需付费
- 公开免费内容覆盖深度较为有限
- 官网界面设计偏传统交互不够流畅
定价
薪酬网公开的基础行业薪酬摘要内容可免费浏览获取，深度完整行业薪酬报告需要单独付费购买，定制化薪酬调研、薪酬设计等专属服务，需要根据企业具体需求、调研范围核算服务费用，具体价格可对接官方顾问咨询。
简介
专注远程岗位招聘服务，提供全职远程岗位、短期项目对接、精准岗位匹配，覆盖职场人求职、企业招远程人才、灵活用工对接等场景，累计发布超10万条远程岗位，每月活跃用户超300万，帮助供需双方高效匹配适配机会，省去对接沟通成本。
核心功能
- 岗位搜索
- 简历投递
- 岗位发布
- 分类浏览
- 薪资参考
- 订阅通知
- 资质核验
- 求职指南
优势
- 覆盖全球
- 岗位真实
- 求职免费
- 分类清晰
不适合的场景
- 语言门槛
- 岗位高端
- 招聘成本高
定价
平台针对求职者所有功能免费开放，适合所有有远程求职需求的用户使用。针对雇主的岗位发布服务为付费模式，不同时长、不同曝光量级的岗位定价不同，具体以官网定价为准，适合有全球远程人才招聘需求的企业选择。