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使用指南
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打开浏览器,输入就业在线官网地址https://www.jobonline.cn/,进入平台首页。
- 2
如果是求职者,点击页面上方的“求职”入口,注册并完善个人简历信息。
- 3
求职者可通过关键词搜索目标岗位,也可按行业、地区筛选符合需求的岗位。
- 4
找到意向岗位后,点击岗位详情页的“投递简历”按钮,将简历发送给招聘方。
- 5
如果是用人单位,点击“招聘”入口,完成企业资质认证后发布招聘岗位信息。
- 6
企业可在后台浏览求职者简历,筛选符合岗位要求的候选人并发起面试邀约。
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双方可通过平台对接招聘会或线上面试,完成招聘求职的后续对接流程。
优势亮点
官方背景权威性强
岗位信息审核规范
基础服务免费开放
覆盖全场景求职招聘
使用须知
定价: 就业在线的基础招聘求职服务免费开放:个人求职者可免费注册、完善简历、搜索投递岗位;企业用户可免费发布基础岗位信息,检索基础简历。增值定制化人力资源服务需按对应规则申请,具体费用以平台公示为准。
价格和授权政策可能变化,请以官网最新信息为准
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常见问题
深度了解
就业在线是国内拥有官方背景的综合性招聘服务平台,官网地址为https://www.jobonline.cn/。平台依托国内完善的人力资源服务体系,链接求职者和用人单位两端,主打权威真实的招聘服务,兼具资源整合优势,面向各类有招聘求职需求的用户提供服务。
就业在线的核心功能覆盖招聘求职全流程,对求职者来说,可以在平台搜索筛选不同行业、不同地区的岗位,在线完成简历投递,还可以获取官方提供的求职指导服务,对接线上线下各类招聘会;对用人单位来说,可以完成企业资质认证后发布招聘信息,筛选求职者简历,对接合适的候选人,基础服务均带有公益属性。此外平台还可以对接线下官方举办的各类招聘会,实现线上线下资源的融合互通。
典型使用场景比如高校举办应届生招聘会时,主办方可以通过就业在线同步上线招聘会信息,不方便线下参会的学生可以在线浏览岗位投递简历;应届生秋招春招阶段,毕业生可以在就业在线查找经过资质审核的企业岗位,不用担心遇到虚假招聘,还能免费获取求职指导帮助自己整理简历、学习面试技巧;中小微企业需要招聘基础岗位,可以免费在平台发布岗位信息,降低招聘成本。
和市面上常见的商业综合招聘平台相比,就业在线的核心优势在于官方背景带来的信息权威性,信息审核更加严格,虚假信息更少;而且基础服务属于公益属性,不用付费就能发布岗位和投递简历,对于预算有限的用户更友好;不过商业平台的增值服务更多,适合有付费推广需求的企业,就业在线更适合追求低成本、高安全性的用户。
对于高校应届毕业生、初入职场换工作的求职者、中小微企业招聘负责人、人力资源服务机构来说,就业在线是很合适的招聘求职选择,既可以获取权威真实的信息,也能享受低成本甚至免费的基础服务,如果对招聘信息安全性要求高,又不想承担高额的推广费用,可以选择就业在线满足自身需求。
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