核心功能
使用指南
- 1
打开店长直聘官网，根据身份选择求职者或门店招聘端口进入对应页面
- 2
门店用户完善店铺资质信息，填写招聘岗位、薪资范围与到岗要求
- 3
求职者填写姓名、联系方式、求职意向与过往门店工作经验
- 4
门店端可筛选匹配的求职者简历，查看对方的岗位适配度评分
- 5
求职者可浏览岗位列表，按行业、薪资、地区条件缩小搜索范围
- 6
双方确认意向后，可通过站内私信沟通具体入职细节与到岗时间
- 7
门店完成招聘后，可在后台标记岗位已招满，停止接收新简历
- 8
求职者入职后可在平台反馈工作体验，帮助其他求职者参考
优势亮点
专注门店招聘赛道，服务更贴合线下门店招工与基层求职需求
覆盖餐饮、零售等多业态门店岗位，适配多数实体门店招工场景
涵盖岗位筛选、匹配、沟通等全流程服务，提升对接效率
支持基于地理位置的岗位推荐，方便求职者就近求职
使用须知
定价: 店长直聘基础服务对个人求职者完全免费，企业端提供免费基础招工套餐与付费会员增值套餐，付费套餐可享受更多曝光、精准匹配等权益，具体收费标准以官网公示为准，不同规模企业可按需选择适配套餐。
价格和授权政策可能变化，请以官网最新信息为准
访问第三方网站时，请注意以下事项:
- 谨慎提供个人账号、密码和支付信息
- 下载文件前确认来源安全，警惕诱导性广告
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常见问题
深度了解
定位概述：店长直聘是专注线下门店岗位的招聘平台，只对接餐饮、零售、汽修等实体门店的招工需求和求职者的门店类求职意向，不涉及其他行业的招聘业务。
功能详述：平台支持门店快速发布岗位信息，可自定义岗位要求、薪资区间和到岗时间；求职者可以填写过往门店工作经验，系统自动匹配适配的岗位。双方可以通过站内私信沟通细节，门店还能查看求职者的岗位适配度评分，缩短招聘的沟通成本。
使用场景：一家新开的社区火锅店需要招聘3名服务员和1名后厨帮工，店长在平台发布岗位后，24小时内收到了47份匹配简历，其中有2名求职者有同类型火锅店的工作经验，3天内就完成了招聘。刚从老家来城市打工的张女士，通过平台找到了离家1公里的便利店店员工作，入职后还通过平台的老员工反馈了解了门店的排班规则。
竞品对比：和综合招聘平台相比，店长直聘不会出现大量跨行业的无效岗位，求职者可以直接筛选门店类工作，不用在海量信息里翻找。和垂直类的蓝领招聘平台相比，它更聚焦门店管理和基层店员岗位，对餐饮零售行业的岗位要求理解更深入，匹配精准度更高。
人群建议：餐饮门店的店长可以用它快速补充短期用工需求，连锁超市的人事专员可以用它批量招聘店员；刚毕业的应届生可以通过它找到门店管理岗的入门机会，灵活就业人员可以在这里找到按日结算的临时门店岗位。