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网站简介
基于海量在线简历的智能招聘工具，缩减企业招聘时间投入 Waldo依托2亿+存量在线简历资源开展招聘服务，可直接从海量公开简历中快速定位匹配目标候选人，省去企业自行发布职位、等待投递的等待周期。平台支持全流程候选人进度管理，可输出招聘数据可视化分析结果，同时支持对接企业现有招聘工具栈，适配不同规模招聘团队的需求。
核心功能
候选人筛选
从2亿+存量在线简历中，快速筛选匹配符合招聘需求的优质候选人
候选人跟踪
对候选人招聘推进全流程进度进行跟踪管理，清晰掌握各环节进展
招聘数据可视化
汇总整理招聘各环节数据，输出可视化分析结果辅助招聘决策
第三方工具集成
支持与企业在用的其他招聘工具对接集成，打通招聘数据链路
灵活定价方案
根据企业选择的功能与服务匹配对应定价，适配不同企业预算需求
使用指南
- 1
访问Waldo官网https://heywaldo.io
- 2
根据企业招聘需求完成账号注册
- 3
选择适配自身需求的功能服务套餐。输入目标岗位的招聘要求、候选人技能画像等筛选条件
- 4
系统将从海量简历库中匹配输出候选名单
- 5
后续可通过平台完成候选人进度跟踪、数据统计分析
- 6
也可对接已有招聘工具同步相关数据。
优势亮点
依托2亿+存量简历池，候选人来源广泛
可主动挖掘候选人，大幅缩短招聘周期
支持现有招聘工具集成，适配性强
定价灵活，适配不同规模企业预算
编辑推荐
不同于传统招聘工具依赖职位发布、等待候选人投递的模式，Waldo另辟蹊径依托海量存量在线简历挖掘适配候选人，能大幅缩短急招岗位的招聘周期。功能覆盖招聘核心环节，支持对接企业现有招聘工具，灵活定价适配不同规模企业的预算需求，是提升招聘效率的实用工具。
常见问题
深度了解
当前企业招聘普遍面临合适候选人缺口大、职位发布后等待投递周期长、人工筛选简历耗费大量精力的痛点，Waldo作为智能招聘工具，针对性解决这类痛点问题。Waldo依托2亿+存量在线简历资源，能够直接根据企业给出的招聘需求，从海量简历中筛选出符合要求的优质候选人，省去了等待候选人主动投递的时间，极大减少招聘团队的无效投入。除核心的候选人筛选功能外，Waldo还提供全流程候选人进度跟踪、招聘数据可视化分析，帮助团队梳理招聘进度、优化招聘策略，同时支持对接主流招聘工具，无需更换现有工具栈即可接入，定价灵活适配不同需求。官网入口为https://heywaldo.io，有需求的企业可前往了解。
使用须知
定价: 以官网定价为准
价格和授权政策可能变化，请以官网最新信息为准
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