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由人力资源和社会保障部主办的官方综合招聘平台,汇聚各类企事业单位招聘岗位,面向全国劳动者提供公益招聘服务,支持求职者免费发布简历、岗位搜索与在线应聘,兼具权威性与公益性,是求职者找工作、用人单位招人官方可信渠道。

核心功能

官方权威平台
由人社部主办,平台信息合规可信,岗位来源经过官方规范审核
全品类岗位覆盖
汇聚各类企事业单位招聘岗位,覆盖不同行业不同层级招聘需求
全免费公益服务
面向求职者和用人单位提供公益服务,核心服务不收取费用
全国资源整合
整合全国各地招聘资源,支持用户跨区域查找合适岗位信息
就业政策对接
同步关联官方就业扶持相关政策,方便用户获取政策指引
在线简历投递
支持求职者在线编辑投递简历,实现足不出户完成应聘流程
岗位精准搜索
可按地区、行业、岗位类型等维度筛选,快速匹配意向岗位
免费简历发布
支持求职者免费创建发布个人简历,方便用人单位主动检索联系

使用指南

  1. 1

    打开浏览器输入官网地址http://job.mohrss.gov.cn/,进入中国公共招聘网首页

  2. 2

    点击首页注册按钮,选择个人求职者身份填写基础信息完成账号注册

  3. 3

    进入个人中心完善简历信息,填写求职意向、工作经历等内容后发布

  4. 4

    点击顶部导航栏「找工作」选项,进入岗位搜索页面设置筛选条件

  5. 5

    浏览搜索出的岗位列表,点击意向岗位查看招聘详情与任职要求

  6. 6

    确认匹配自身需求后,点击页面内的应聘按钮完成在线简历投递

  7. 7

    进入个人中心查看应聘记录,随时跟踪岗位投递后的处理进度

优势亮点

  • 官方背景信息可信

  • 全流程免费无隐形消费

  • 覆盖全国各类岗位

  • 同步官方就业政策

使用须知

定价: 中国公共招聘网为公益性官方招聘平台,面向求职者个人提供的岗位搜索、简历发布投递、求职资讯查看全部免费,面向用人单位提供的资质核验、岗位发布、简历接收服务也全部免费,无付费增值服务,不存在收费权益边界。

价格和授权政策可能变化,请以官网最新信息为准

资料由中文导航编辑部整理并经健康检测核验,定期复查更新。

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常见问题

这是由人力资源和社会保障部主办的官方公益性综合招聘平台,主要为各类求职者提供免费岗位搜索、简历投递服务,为用人单位提供免费岗位发布服务,同时同步官方就业政策与求职指导,推动劳动力供需对接。

平台为官方主办,用人单位发布岗位需要完成资质核验,招聘信息的审核标准更严格,整体信息真实度高于一般非官方平台,求职时仍需要注意甄别要求预付费用的违规信息。

中国公共招聘网属于公益性公共就业服务平台,用人单位完成合规资质核验后,发布招聘岗位、接收求职者简历全程都不收取任何费用,不存在付费增值服务项目。

所有有求职需求的劳动者都可以免费使用,包括应届高校毕业生、待就业社会人员、下岗再就业人员、灵活就业需求人员等,平台覆盖不同层级不同类型的就业岗位,适配多元求职需求。

深度了解

中国公共招聘网是由人力资源和社会保障部主办的官方公益综合招聘平台,官网地址为http://job.mohrss.gov.cn/,主打权威可信的免费招聘对接服务,面向全国范围内的求职者和用人单位搭建合规的招聘信息对接渠道,兼具服务就业市场和对接就业政策的双重功能,是国内正规公共就业服务的重要线上窗口。

中国公共招聘网的核心功能覆盖求职招聘全流程,对于求职者来说,可以免费注册账号、完善并发布个人简历,按照工作地区、行业类型、岗位层级等多维度搜索筛选招聘岗位,查看合规的岗位招聘详情后直接在线完成简历投递,还可以在平台查询官方发布的各类就业扶持政策;对于用人单位来说,可以在平台发布合规的招聘信息,检索求职者简历,对接合适的应聘人员,所有核心服务都属于公益性质,不收取服务费用。

典型的使用场景有多个,比如应届高校毕业生在毕业季批量投递校招岗位,可以在这个平台筛选各类企事业单位的校招信息,比对岗位要求后免费投递,还能查询针对毕业生的就业补贴、就业指导相关政策;待业人员寻找新的全职工作,可以在平台整合全国岗位资源,筛选符合自身预期的岗位,不需要支付中介费用就能完成应聘;中小微企业发布招聘信息,可以借助官方平台的公信力,吸引更多求职者投递简历;返乡务工人员也可以在平台查找本地岗位信息,同时对接适合自己的就业帮扶政策。

和市面上的商业化综合招聘平台相比,中国公共招聘网有着明显的差异,商业化平台大多以盈利为核心,会推出各类付费增值服务,部分平台还存在岗位信息审核不够严格的情况,而中国公共招聘网以公益服务为核心,核心服务全免费,岗位审核更规范,还附带就业政策对接的功能;和地方政府的招聘平台相比,中国公共招聘网整合了全国范围的招聘资源,支持跨区域求职,覆盖的岗位品类更多,能满足不同用户的跨地区求职需求。

对于有求职或者招聘需求的用户来说,如果追求信息的可信度,想要控制求职招聘的成本,或者需要同时对接官方就业政策,那么中国公共招聘网是非常合适的选择,可以优先在这里检索相关信息;如果是寻找小众灵活用工岗位,或者需要更个性化的增值招聘服务,可以搭配其他类型的招聘平台共同使用,满足自身的差异化需求。

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