网站简介
集成多数据源的AI驱动招聘SaaS，可预测候选人工作表现 Serra是基于GPT技术开发的AI招聘搜索引擎，可接入企业现有ATS申请跟踪系统，同时同步抓取Github、LinkedIn等公开数据源的候选人信息。区别于传统仅匹配关键词的招聘工具，它可根据企业输入的岗位特定要求，对候选人进行智能筛选，并基于预测的工作表现完成排序，帮助招聘方缩短候选搜寻时长。
核心功能
多数据源集成
可对接企业现有ATS申请跟踪系统，同步获取Github、LinkedIn的候选人公开信息
AI筛选排序
基于GPT技术解析岗位要求，完成候选人筛选并按预测工作表现排序
工作表现预测
结合候选人多维度信息，依托AI模型预测其对应目标岗位的工作匹配表现
自动化招聘流程
自动化完成候选人信息聚合、筛选、排序全流程，减少人工重复操作
定制化匹配
支持输入岗位特定要求，输出符合企业招聘标准的候选人排序结果
使用指南
- 1
登录Serra官网完成企业账号注册
- 2
根据指引完成自有ATS系统的接入配置
- 3
按需授权获取Github、LinkedIn等第三方数据源的访问权限
- 4
接着输入目标岗位的具体招聘要求
- 5
提交后系统将自动聚合多源候选人信息
- 6
完成AI筛选与排序
- 7
最终输出结果供招聘方查看。
优势亮点
依托GPT技术，可预测候选人工作表现
支持集成现有ATS，无需更换原有系统
聚合多平台数据源，候选人信息更全面
自动化筛选排序，降低招聘时间成本
编辑推荐
区别于传统招聘搜索仅靠关键词匹配的弊端，Serra依托GPT技术实现了候选人工作表现的预测性排序，同时支持接入企业现有ATS系统，无需企业替换原有工具即可使用，多数据源聚合也能帮助招聘方获取更全面的候选人信息，有效缩减招聘搜寻时间，提升人岗匹配精准度。
常见问题
深度了解
在当前企业招聘环节中，海量候选人信息筛选会耗费HR大量时间，传统招聘搜索工具仅能匹配关键词，无法精准预估候选人与岗位的匹配度。Serra作为AI驱动的招聘搜索SaaS工具，依托GPT技术解决这一行业痛点，它支持企业接入现有的ATS申请跟踪系统，无需重构现有招聘流程，同时整合Github、LinkedIn等多平台的候选人公开信息，打破信息孤岛。Serra可根据企业输入的岗位特定要求，自动完成候选人信息聚合、筛选，还能基于AI模型预测候选人对应岗位的工作表现，并完成智能排序，帮助HR快速锁定高匹配度候选人，大幅缩减前期候选人搜寻与筛选的时间成本，提升企业招聘整体效率。
使用须知
定价: 以官网定价为准
价格和授权政策可能变化，请以官网最新信息为准
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