核心功能
使用指南
- 1
进入官网点击Book A Demo按钮，填写企业信息预约专属产品演示
- 2
与专属顾问沟通培训需求，确认功能匹配度与部署方案细节
- 3
开通账号后进入后台，使用AI课程创作工具快速导入或生成课程内容
- 4
根据培训目标搭建分级学习路径，设置自动任务分配规则与触发条件
- 5
配置角色访问权限，区分内部员工、外部客户等不同群体的内容可见范围
- 6
上传配套学习资料，开启游戏化、证书等激励模块提升学员参与度
- 7
上线培训项目后，通过实时报表查看学习数据，及时调整运营策略
- 8
若需对接现有企业系统，联系技术团队完成HRIS、SSO等功能集成
优势亮点
支持多格式课件上传与分类管理
实时追踪员工学习进度并生成数据报告
自定义考核规则自动批改生成学习报告
可按角色配置不同操作权限
使用须知
定价: 提供免费试用版本，基础版按年度收费，支持最多50名学员和基础课件管理功能，进阶版可解锁自定义考核和多系统对接功能。
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常见问题
深度了解
Tovuti LMS的操作界面没有过多复杂弹窗，初次登录的管理员能快速找到课件上传入口。不管是零售门店的店长，还是企业的培训专员，都能在10分钟内完成首次课程搭建。 对于跨区域的团队来说，不用再挨个通知员工线下参训，直接在平台发布课程后，就能看到谁完成了学习谁还在跟进。不少使用过的零售连锁品牌反馈，新员工入职培训的效率提升了近三成。 和一些只支持视频播放的培训工具不同，Tovuti LMS加入了自定义考核环节，讲师可以根据培训内容设置单选、多选甚至简答题，系统自动批改后生成详细的学习报告，方便管理者针对性调整培训内容。 针对不同岗位的员工，平台支持按部门设置专属课程库，比如技术部门可以优先推送产品更新教程，行政部门则可以安排合规学习内容，不用再统一发放相同的培训资料。 除了基础的培训功能，它还支持和企业现有的办公系统对接，比如同步员工的入职信息，自动生成学员账号，不用手动重复录入数据，减少了前期的配置成本。