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薪人薪事官网截图
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专注企业人事管理工具,支持考勤统计、薪资核算、绩效考评,覆盖中小微企业人事台账整理、薪酬核算、招聘入职管理场景,累计服务超2万家各行业企业,可将薪酬核算周期从两三天缩短至半天,帮助HR节省大量工作精力。

核心功能

组织员工
可搭建清晰组织架构,配置入转调离工作流,维护员工全景档案,实现人才梯队管理。
薪酬考勤
支持自定义考勤规则与排班,适配复杂算薪场景,可一键完成算税、申报与缴款操作。
招聘管理
对接30+招聘渠道,可自动解析简历,覆盖社招、校招、内推全流程,联动人事模块。
绩效激励
支持KPI、OKR、360评估等多种模式,可跟踪目标进度,结果自动同步薪酬模块。
培训管理
可上传自定义课程,支持员工自主学习,AI智能判卷,生成培训效果分析报告。
集团管理
支持多层级权限配置,分子公司独立运营,总部可实时查看全局人力数据与指标。
智数分析
内置51维人力健康度指标,提供历史与行业对比数据,生成人效分析报表。
电子合同
可在线发起合同签署,全流程自动跟进提醒,合同数据加密存储,合规可查。

使用指南

  1. 1

    访问薪人薪事官网,点击页面预约演示按钮,填写企业信息与联系方式提交。

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    等待专属顾问1个工作日内联系,沟通企业人力管理需求与使用场景。

  3. 3

    顾问根据需求提供产品演示,讲解对应功能模块与行业适配方案。

  4. 4

    确定合作后开通企业账号,配置组织架构、员工信息等基础数据。

  5. 5

    结合企业实际规则,设置考勤排班、薪酬方案、绩效模板等个性化参数。

  6. 6

    通知企业员工下载薪人薪事App,完成账号激活与身份验证。

  7. 7

    组织HR与员工开展功能使用培训,熟悉入转调离、考勤申请等操作流程。

  8. 8

    正式投入使用后,可通过智数分析模块查看人力数据,调整管理策略。

优势亮点

  • 针对9个主流行业提供标准化适配方案,无需大量定制即可投入使用。

  • 内置AI简历解析、AI算薪、AI判卷等功能,降低HR事务性工作量。

  • 全模块数据自动联动,支持对接财务、业务等第三方系统,数据无需手动同步。

  • 提供专属顾问对接,配套HR科学院行业资料,功能全年免费升级。

使用须知

定价: 薪人薪事采用SaaS订阅制收费,具体费用根据企业使用人数、开通功能模块数量确定,不同规模企业可按需选择模块组合,详细定价以官网实时公示为准,可联系顾问获取专属报价方案。

价格和授权政策可能变化,请以官网最新信息为准

访问第三方网站时,请注意以下事项:

  • 谨慎提供个人账号、密码和支付信息
  • 下载文件前确认来源安全,警惕诱导性广告
  • 涉及版权素材使用时,请核实授权范围
  • 如遇网站无法访问或内容异常,可反馈给我们

常见问题

支持,平台提供开放API接口,可对接企业自研系统、主流财务系统、IM工具、国税平台等,实现数据自动同步,无需跨系统手动维护信息。

平台已获得公安部等保三级认证、ISO9001、ISO27001安全认证,所有数据加密存储,操作全程留痕,符合数据安全与行业合规要求。

标准化行业方案一般1-2周即可完成基础配置与上线,有定制需求的企业根据需求复杂度不同,上线周期会相应延长,顾问会全程跟进。

支持,集团管理模块可配置多层级权限,分子公司可独立运营,总部可实时查看各分支的人力数据,实现全局统筹与资源合理配置。

支持计件计时工资、佣金提成、阶梯绩效、多地域社保公积金核算、个税一键申报等近千种算薪场景,可根据企业规则自定义算薪逻辑。

深度了解

薪人薪事是企家有道网络技术(北京)有限公司推出的X-AIM战略性人力资源规划平台,聚焦人力资源管理全流程数字化需求,为各行业企业提供标准化与定制化结合的人力管理工具。

平台核心功能覆盖组织员工管理、薪酬考勤管理、招聘管理、绩效激励、培训管理、集团管理、智数分析、电子合同九大模块,支持自定义配置规则,适配不同行业的特殊管理需求,各模块数据自动联动,无需跨系统手动同步。

使用场景覆盖制造行业复杂考勤算薪、互联网行业招聘与OKR管理、零售餐饮多门店人员统一管理、医疗行业多岗位激励体系搭建、集团企业多层级人力管控等,可降低HR事务性工作占比,提升人力管理效率。

与同类HR系统相比,薪人薪事的优势在于AI能力深度融入业务流程,以及细分行业的标准化方案,无需大量二次开发即可快速上线,同时支持开放API对接企业已有业务、财务系统,减少系统切换成本。

建议100人以上、人力管理流程复杂的中大型企业,以及有跨区域管理、多岗位薪酬绩效方案需求的集团型企业选择,可先预约演示,确认功能与自身需求匹配后再开通使用。

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