中国公共招聘网 vs 597直聘网
功能、优缺点、定价全方位对比，帮你做出选择
简介
由人力资源和社会保障部主办的官方综合招聘平台，汇聚各类企事业单位招聘岗位，面向全国劳动者提供公益招聘服务，支持求职者免费发布简历、岗位搜索与在线应聘，兼具权威性与公益性，是求职者找工作、用人单位招人官方可信渠道。
核心功能
- 官方权威平台
- 全品类岗位覆盖
- 全免费公益服务
- 全国资源整合
- 就业政策对接
- 在线简历投递
- 岗位精准搜索
- 免费简历发布
优势
- 官方背景信息可信
- 全流程免费无隐形消费
- 覆盖全国各类岗位
- 同步官方就业政策
不适合的场景
- 智能匹配功能较弱
- 高端岗位资源偏少
- 交互体验不及商业平台
定价
中国公共招聘网为公益性官方招聘平台，面向求职者个人提供的岗位搜索、简历发布投递、求职资讯查看全部免费，面向用人单位提供的资质核验、岗位发布、简历接收服务也全部免费，无付费增值服务，不存在收费权益边界。
简介
597直聘网是国内综合性招聘服务平台，网址关键词为597-com，面向求职者提供岗位搜索、简历投递、求职指导服务，为企业提供人才招聘、简历筛选、岗位推广服务，覆盖全行业多层级岗位，深耕本地招聘场景，助力双方高效对接，满足多样招聘求职需求。
核心功能
- 综合岗位覆盖
- 本地化招聘优势
- 双向匹配服务
- 全流程招聘工具
- 基础服务免费
- 岗位智能搜索
- 简历智能筛选
- 岗位定向推广
优势
- 基础服务免费开放
- 本地岗位资源丰富
- 岗位覆盖类型多元
- 操作流程简单便捷
不适合的场景
- 高端岗位资源较少
- 头部企业入驻不多
- 部分区域覆盖不足
定价
采用免费增值模式，普通求职者可免费使用岗位搜索、简历投递、基础求职指导等核心功能，中小企业可免费发布基础招聘岗位。企业如需岗位置顶、精准推广、简历解锁等增值服务，则需要购买对应付费套餐。