核心功能
使用指南
- 1
注册账号并完成企业组织架构与员工信息录入
- 2
根据团队目标搭建适配的OKR管理框架并同步全员
- 3
配置绩效评估维度与流程，发起季度/年度绩效考评
- 4
发布招聘岗位，筛选简历并跟进面试全流程
- 5
录入薪酬数据，自动完成薪酬核算与发放配置
- 6
查看平台生成的人力运营数据报表辅助决策
- 7
定期更新员工档案与考勤培训等日常管理信息
优势亮点
整合OKR与绩效管理全模块
助力团队目标对齐效率提升
适配多规模企业人力管理需求
标准化流程优化团队管理水平
使用须知
定价: Lattice提供免费试用版本，适合小型团队体验基础功能；付费版本按模块与企业规模分层定价，具体费用以官网为准，可满足中型至大型企业的全场景人力管理需求。
价格和授权政策可能变化，请以官网最新信息为准
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常见问题
深度了解
Lattice是一款专注于企业人力管理的综合SaaS平台，主打OKR管理、绩效管理与全模块HR服务，旨在帮助企业提升团队协作效率与人力管理标准化水平。平台整合了招聘、薪酬、考勤、培训等多项核心功能，打破了传统HR系统功能分散的痛点，为企业提供一站式的人力管理解决方案。Lattice的核心功能覆盖OKR目标对齐、多维度绩效评估、全流程招聘管理、员工档案管理等多个场景，可根据企业规模与需求灵活配置功能模块。从使用场景来看，科技企业可借助平台完成季度OKR对齐与团队绩效评估，制造企业可利用薪酬与考勤管理模块提升核算效率，初创团队则可通过轻量化版本快速搭建标准化的招聘与员工管理流程。与传统本地HR系统相比，Lattice无需复杂的本地部署，支持云端多终端访问，同时可生成可视化的人力运营数据报表，帮助管理层快速掌握团队运营状态。与同类竞品相比，Lattice的优势在于将OKR管理与绩效管理深度绑定，让目标管理与绩效评估形成闭环，不过其针对超大型集团的定制化适配能力仍有提升空间。对于想要提升人力管理效率的企业来说，中型至大型企业可直接选择全模块付费版本，小型团队可先体验免费试用版本，再根据自身需求升级功能。